«¿Me entero antes de que sea un problema mayor?»
La analítica muestra dónde se concentran los reportes y qué tipo crece, sin exponer a nadie.
Anónimo por defecto, con folio para dar seguimiento y un cierre con evidencia. Para que lo que hoy se queda en el pasillo llegue a quien puede resolverlo, a tiempo.
Guía de la NOM-035 → · Ver el protocolo de actuación recomendado →
Sin tarjeta para solicitar acceso · Implementación en días, no meses · Datos alojados de forma segura
Reporte enviado
Tu identidad no quedó registrada en este reporte.
Guárdalos: con ellos consultas el avance desde «Mis reportes» y respondes preguntas, sin que RH sepa quién eres.
«¿Me entero antes de que sea un problema mayor?»
La analítica muestra dónde se concentran los reportes y qué tipo crece, sin exponer a nadie.
«¿Esto me va a dar más trabajo?»
Menos: una sola cola con prioridad, plazos y responsable, en lugar de correos y chats sueltos.
«¿Esto se sostiene si nos revisan?»
Cada caso tiene historial completo, y el acta lleva huella SHA-256, sello de tiempo y cadena de custodia.
Anónimo por defecto: si quien reporta no se identifica, ni RH ni los administradores pueden saber quién fue.
Cada caso tiene ID, estado, prioridad y responsable — nada se pierde en un correo suelto.
Actas con sello de tiempo y hash, listas para sustentar decisiones frente a auditorías o litigios.
Alta de tu directorio en minutos vía CSV. Tu equipo reporta desde el primer día.
Subes tu directorio de empleados (CSV) o los das de alta manualmente.
Cada empleado inicia sesión y reporta cuando lo necesita.
Anónimo por defecto: quien reporta decide si se identifica.
Categoriza, prioriza y define un plan de acción por caso.
Acta con sello de tiempo y hash — trazabilidad defendible en cada cierre.
La NOM-035-STPS-2018 obliga a los centros de trabajo en México a identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial y violencia laboral, y a contar con un mecanismo para recibir reportes. Un correo compartido o una hoja de cálculo difícilmente sostienen ese requisito frente a una revisión.
Un medio dedicado para todo el personal, con acuse y número de caso — no un correo que alguien puede borrar.
Anonimato por defecto, irreversible frente a la organización. Es justo el miedo a ser identificado lo que hace que los canales informales no se usen.
Cada caso genera un acta con sello de tiempo, hash y cadena de custodia — trazabilidad que puedes mostrar.
Estado, responsable, plan de acción y cierre con evidencia de la medida tomada.
Ixegora te da el canal y la evidencia documental que la norma exige acreditar; no sustituye la asesoría legal ni la implementación completa de la NOM-035 en tu organización.
El precio se cobra por tramos: los primeros usuarios mantienen su precio y solo los que entran al siguiente tramo pagan la tarifa más baja. Sin costos ocultos.
Una empresa de 400 usuarios paga 100 × $25.99 + 300 × $19.99 = $8,596 al mes. Equivale a $21.49 por usuario.
Precios de lanzamiento, sujetos a confirmación al momento de tu alta. Todos los precios son en MXN + IVA. La implementación se cobra una sola vez al alta: de $1,199 a $8,999 MXN + IVA, según el tamaño de tu organización.
Si no necesitas cuentas individuales para tu gente, contrata únicamente el canal de denuncia anónima. Cuota fija según el tamaño de tu plantilla — sin contar usuarios.
| Tamaño de la empresa | Cuota anual | Implementación (pago único) |
|---|---|---|
| Hasta 50 empleados | $8,999 MXN + IVA | $1,199 MXN + IVA |
| 51 – 100 empleados | $14,999 MXN + IVA | $2,299 MXN + IVA |
| 101 – 250 empleados | $24,999 MXN + IVA | $3,999 MXN + IVA |
| 251 – 500 empleados | $39,999 MXN + IVA | $6,499 MXN + IVA |
| 501 – 1,000 empleados | $64,999 MXN + IVA | $8,999 MXN + IVA |
| Más de 1,000 empleados | Cotización personalizada | Cotización personalizada |
El portal anónimo se contrata por año completo, no por mes. La cuota de implementación se cobra una sola vez al alta y aplica también a los planes por usuario. Todos los precios son en MXN + IVA.
Solicita tu acceso — te contactamos para completar tu alta y tu pago.