HINWEISGEBERKANAL FÜR UNTERNEHMEN

Ein anonymer Hinweisgeberkanal, den Ihr Team wirklich nutzt.

Anonym als Voreinstellung, mit Fallnummer zur Nachverfolgung und einem Abschluss mit Nachweis. Damit das, was heute im Flur bleibt, rechtzeitig bei jemandem ankommt, der es lösen kann.

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Leitfaden zur NOM-035 →  ·  Empfohlenes Handlungsprotokoll ansehen →

Keine Karte für die Anfrage nötig · Startklar in Tagen, nicht Monaten · Sicher gehostete Daten

FÜR ENTSCHEIDER

Jeder Bereich kommt mit einer anderen Frage.

Geschäftsführung

„Erfahre ich es, bevor es ein größeres Problem wird?“

Die Analytik zeigt, wo sich Meldungen häufen und welche Art zunimmt, ohne jemanden bloßzustellen.

Personalabteilung

„Macht mir das mehr Arbeit?“

Weniger: eine einzige Liste mit Priorität, Fristen und Verantwortlichen statt verstreuter E-Mails und Chats.

Recht und Compliance

„Hält das einer Prüfung stand?“

Jeder Fall hat eine vollständige Historie, und das Protokoll trägt SHA-256-Fingerabdruck, Zeitstempel und Chain of Custody.

VORTEILE

Warum Ixegora

Melden ohne Angst

Standardmäßig anonym — sofern sich die meldende Person nicht zu erkennen gibt, können weder HR noch Administratoren wissen, wer es war.

Handeln mit Nachvollziehbarkeit

Jeder Fall hat eine ID, einen Status, eine Priorität und einen Verantwortlichen — nichts geht in einem Posteingang verloren.

Abschließen mit Beweisen

Zeitstempel- und Hash-gesicherte Nachweise, bereit zur Unterstützung von Entscheidungen bei Audits oder Rechtsstreitigkeiten.

Ohne Bürokratie

Richten Sie Ihr Verzeichnis in Minuten per CSV ein. Ihr Team kann ab dem ersten Tag melden.

SO FUNKTIONIERT ES

Von der Einrichtung bis zum Abschluss, in fünf Schritten.

  1. 01

    Organisation einrichten

    Laden Sie Ihr Mitarbeiterverzeichnis (CSV) hoch oder legen Sie Personen manuell an.

  2. 02

    Ihr Team meldet sich an

    Jede:r Mitarbeitende meldet sich an und reicht bei Bedarf eine Meldung ein.

  3. 03

    Anonyme oder identifizierte Meldung

    Standardmäßig anonym: Die meldende Person entscheidet, ob sie sich zu erkennen gibt.

  4. 04

    HR handelt mit Fristen

    Kategorisieren, priorisieren und einen Maßnahmenplan je Fall festlegen.

  5. 05

    Abschluss mit Beweisen

    Ein zeitstempel- und hash-gesicherter Nachweis — belastbare Nachvollziehbarkeit bei jedem Abschluss.

COMPLIANCE

NOM-035: der Kanal, den Sie ohnehin vorhalten müssen

Die mexikanische NOM-035-STPS-2018 verpflichtet Arbeitsstätten, psychosoziale Risikofaktoren und Gewalt am Arbeitsplatz zu erkennen und zu verhindern und einen Meldemechanismus bereitzustellen. Ein geteiltes Postfach oder eine Tabelle hält dieser Anforderung bei einer Prüfung selten stand.

Formeller Meldekanal

Ein dedizierter Kanal für alle Mitarbeitenden, mit Eingangsbestätigung und Fallnummer — keine E-Mail, die jemand löschen kann.

Echte Vertraulichkeit

Standardmäßig anonym und gegenüber der Organisation unumkehrbar. Genau die Angst vor Identifizierung führt dazu, dass informelle Kanäle ungenutzt bleiben.

Dokumentarischer Nachweis

Jeder Fall erzeugt einen Nachweis mit Zeitstempel, Hash und Nachweiskette — Nachvollziehbarkeit, die Sie vorlegen können.

Belegbare Nachverfolgung

Status, Verantwortliche, Maßnahmenplan und Abschluss mit Nachweis der ergriffenen Maßnahme.

Ixegora liefert den Kanal und den dokumentarischen Nachweis, den die Norm nachzuweisen verlangt; es ersetzt weder Rechtsberatung noch die vollständige Umsetzung der NOM-035 in Ihrer Organisation.

PLÄNE & PREISE

Preise pro Nutzer, gestaffelt abgerechnet

Die Abrechnung erfolgt gestaffelt: Ihre ersten Nutzer behalten ihren Preis, und nur die Nutzer in der nächsten Stufe zahlen den niedrigeren Satz. Keine versteckten Kosten.

Essential

$1,49 USD zzgl. MwSt.
pro Nutzer / Monat · Die ersten 100 Nutzer
  • Anonymer Meldekanal
  • Fallmanagement mit Fristen
  • HR-Dashboard
  • E-Mail-Support
Zugang anfragen
Meistgewählt

Growth

$1,19 USD zzgl. MwSt.
pro Nutzer / Monat · Nutzer 101 bis 500
  • Alles aus Essential
  • Analysen und Trends
  • Mehrere HR-Rollen
  • Priorisierter Support
Zugang anfragen

Enterprise

Individuelles Angebot
Ab Nutzer 501
  • Alles aus Growth
  • Individuelle Integrationen
  • Fester Ansprechpartner
  • Individuelles SLA
Zugang anfragen
So wird gerechnet:

Ein Unternehmen mit 400 Nutzern zahlt 100 × $1,49 + 300 × $1,19 = $506 pro Monat. Das entspricht $1,27 pro Nutzer.

Einführungspreise — werden bei der Einrichtung Ihres Kontos bestätigt. Alle Preise in USD zzgl. MwSt. Die Einrichtung wird einmalig beim Onboarding berechnet: von $69 bis $529 USD zzgl. MwSt., je nach Größe Ihrer Organisation.

Nur den anonymen Kanal?

Wenn Sie keine individuellen Konten für Ihre Belegschaft brauchen, buchen Sie allein den anonymen Meldekanal. Pauschale nach Unternehmensgröße — ohne Nutzer zu zählen.

Unternehmensgröße Jahrespauschale Einrichtung (einmalig)
Bis zu 50 Mitarbeitende $529 USD zzgl. MwSt. $69 USD zzgl. MwSt.
51 – 100 Mitarbeitende $879 USD zzgl. MwSt. $139 USD zzgl. MwSt.
101 – 250 Mitarbeitende $1.469 USD zzgl. MwSt. $239 USD zzgl. MwSt.
251 – 500 Mitarbeitende $2.349 USD zzgl. MwSt. $379 USD zzgl. MwSt.
501 – 1.000 Mitarbeitende $3.819 USD zzgl. MwSt. $529 USD zzgl. MwSt.
Über 1.000 Mitarbeitende Individuelles Angebot Individuelles Angebot

Angebot für das Portal anfordern

Das anonyme Portal wird jahresweise gebucht, nicht monatlich. Die Einrichtungsgebühr fällt einmalig beim Onboarding an und gilt auch für die Tarife pro Nutzer. Alle Preise in USD zzgl. MwSt.

Zuhören ist eine Entscheidung. Treffen Sie sie diese Woche.

Fordern Sie Zugang an — wir melden uns zur Bestätigung von Plan und Zahlung.

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